採用情報
採用メッセージ
風を生み出すプロ集団！
工場や施設で使用される送風機を生み出す会社です！
工場や施設で使われる「送風機」を専門につくっている会社です。空気を送る機械で、工場内の空気の流れを整えたり、設備の中の熱を逃がしたりするのに欠かせない送風機。お客様の用途に合わせて、一つひとつオーダーメイドで製作しており、特別な金属を使った難しい加工にも対応しています。
会社はアットホームな雰囲気でとてもコミュニケーションが活発です。ベテランの社員と若手が協力し合いながら、お客様の求めるものを形にするために協力しながら製品作りを進めています。
幅広い技術や知識が必要になる仕事ですが、しっかりと成長できる環境なので未経験でも安心です♪
年間休日129日！（2025年）
プライベートも充実させよう！
当社の年間休日日数は120日以上！しっかり休める環境が整っているから、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。週末休みはもちろん、長期休暇もあり、家族や友人との時間、自分の趣味も大切にできます。
仕事でスキルを身に付け、休日は休む。仕事もプライベートも充実させることができますよ♪
仕事内容
設計で製品の形を決め、金属加工で製品を形作る！営業・事務職も募集！
『製造技術職』『機械設計』『営業』『営業事務』『資材、外注管理』の募集がありますが、特に力を入れている『製造技能職』『機械設計』の仕事をご紹介！
【製造技能職】お客様が望む送風機を使用する金属部品を生み出す仕事です。曲げる、削る、穴を開けるといった加工を施し、図面に記された部品を形作ります。素材から自分が施した加工で形作られていくにつれ、ものづくりの楽しさを感じられますよ♪
【機械設計】お客様からヒアリングした要望をもとに、送風機の材料や構造を検討して、設計図を作る仕事です。製造担当の社員とも連携しながら、お客様の要望を形にしていきます。まだ世にない形の送風機を考えることもあり、誇らしさを感じることができる仕事です。
求める人物像
こんな方を求めています
責任ある仕事を任せたい、
どんどん経験を積んでほしい
当社は、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。
年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。
チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。
募集要項
- 営業職、事務職
- 設計職
- 製造職（資材、外注管理、旋盤、仕上、組立、塗装、検査）
数字で見る新光機械
社員数
28人
（2026年4月時点）
年代別
10代 15％
20代 5％
30代 12％
40代 50％
50代 18％
（2026年4月時点）
平均年齢
39歳
（2026年4月時点）
残業時間
10～20時間/月
職種別
営業・事務 20％
設計 25％
製造 55％
年間休日
120日以上
福利厚生
労働組合もあることから「困った・大変だ」があったら、新たなルール作りが出来る会社です。
有給休暇：入社6ヵ月経過後10日間
夏季休暇：5日間程度
年末年始休暇：7日間程度
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険、労働者災害補償保険を完備しております。
通勤手当あり（100％）
扶養手当（配偶者、こども）支給
皆勤手当
住宅手当
物価手当
職務手当
残業・休日・深夜手当、出張手当
住宅手当
物価手当
職務手当
残業・休日・深夜手当、出張手当
あり（勤続3年以上）
年一回、健康診断実施（一般検診費用を会社負担）
会社が認めた資格取得に関する費用を会社負担
育児休暇、介護休暇取得あり
作業着、ヘルメット、安全靴、業務に必要な備品費用を会社負担
作業に必要な工具貸与
作業に必要な工具貸与
空調服支給、飲料水（お茶）を支給
懇親会を行っています（年1～2回）※自由参加
所属工業会主催のボウリング大会（年2回）※自由参加
所属工業会主催のボウリング大会（年2回）※自由参加
結婚記念日の金一封があります
永年勤続で金一封があります
永年勤続で金一封があります
採用の流れ
応募
書類選考
面接
内定
よくあるご質問
Q. 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A. 採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
ただ、普通自動車免許を取得していれば社用車が使用できますので、仕事の幅が広がります。
Q. 入社後、研修はありますか？
A. 新卒者には、ビジネスマナーや業務に必要なスキルを身につけてもらうために外部主催の研修に行っていただくことがあります。
Q. 入社時期は相談できますか？
A. 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q. 職場の雰囲気はどうですか？
A. 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q. 残業や休日出勤はありますか？
A. 従事する職種や業務によって異なりますが、繁忙期などで残業や休日出勤となる場合はあります。
残業や休日出勤した場合は、労働した時間分は全て手当支給となります。
年間を通して残業や休日出勤が続くわけではありませんので、プライベートも大切に出来ます。